2022-09-26
2022年8月10日，潘高壽公司第八屆第四次職工代表大會、會員代表大會在辦公樓一樓大會議室召開，職工代表、會員代表分別參加了會議，大會由工會副主席葉耀成主持。
職工代表大會在莊嚴的國歌中隆重開幕。大會以投票表決的方式審議、票決了《2022年工資集體協(xié)商協(xié)議》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》，獲得通過。本年度工資集體協(xié)商協(xié)議，一如既往體現(xiàn)了疫情常態(tài)化下，企業(yè)對員工收入的基本保障，并激勵員工共同為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展出力。
甲乙雙方首席代表進行了新一期的《2022年工資集體協(xié)商協(xié)議》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》簽約儀式。
會上，與會代表認真聽取并以舉手表決的方式審議通過了公司董事長、總經(jīng)理楊東升所作的公司2021年工作報告暨2022年工作計劃。一年來，公司上下全面貫徹黨的十九大精神，貫徹落實集團各項決策部署及具體要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務，不斷夯實基礎，銳意進取，勇于作為，各項工作取得了全面的提升和進步。報告全面分析了企業(yè)當前面臨的形勢，對2022年的重點工作做了詳細的安排和部署，思路清晰、目標明確、務實可行，為我們?nèi)w員工認清形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，團結一致，圓滿完成各項工作任務，早日實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，奠定了堅實的基礎。
與會代表認真聽取了財務部經(jīng)理龍應焰同志做的《公司2021年正常業(yè)務接待費用開支情況說明》。認為龍應焰經(jīng)理所做的《公司2021年正常業(yè)務接待費用開支情況說明》實事求是，真實準確反映出了公司的業(yè)務接待費用開支狀況。
大會以無記名投票的方式選舉增補公司監(jiān)事會職工監(jiān)事，梁筱娟獲得的同意票超過應到會人數(shù)半數(shù)，增補為公司監(jiān)事會職工監(jiān)事。
大會以舉手表決的方式審議通過了增補黎婉婷、梁葆春為公司勞動爭議調(diào)解委員會職工代表。
隨后召開了第八屆第四次工會會員代表大會。
與會代表認真聽取了工會主席陶躍良同志所作的2021年工會工作、建設職工之家情況匯報及2022年主要工作計劃，并以無記名投票方式對公司工會工作及工會主席履職情況進行了測評，測評結果為滿意。過去一年，工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，在公司黨委和上級工會的正確領導下，圍繞中國工會十七大確定的目標任務，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，腳踏實地、真抓實干、開拓進取，在政治引領、民主管理、關愛職工、勞動競賽、文體活動和制度建設等方面取得了較好成績。
大會以無記名投票的方式選舉增補公司第八屆工會委員會委員，黎婉婷同志獲得的同意票超過應到會人數(shù)半數(shù)，增補為第八屆工會委員會委員。
會上，與會代表認真聽取了財務部經(jīng)理龍應焰同志做的《工會2021年度經(jīng)費審計報告》及審計整改落實情況報告。
大會在雄壯的《國際歌》中閉幕，會議圓滿完成了各項議程和任務，充分發(fā)揮了職工群眾當家作主，維護合法權益，參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督作用，將公司民主化管理提高到了更高一個層次和水平。
